本(běn)係(xì)統(tǒng)是(shì)按照(zhào) “辨識風險(xiǎn),管控(kòng)風(fēng)險(xiǎn),隱患(huàn)治理”的全閉環理論基(jī)礎,建立起麵向企(qǐ)業(yè)和各級(jí)應急管理(lǐ)機(jī)構應(yīng)用的(dí)風險(xiǎn)管控和隱患排查雙(shuāng)重預防控製的(dí)大數(shù)據雲應(yīng)用信(xìn)息(xī)化管(guǎn)理係統(tǒng)。

通過(guò)接(jiē)入企業(yè)日常(cháng)風(fēng)險管(guǎn)控(kòng)與(yǔ)隱(yǐn)患(huàn)治(zhì)理的(dí)基(jī)本信(xìn)息(xī)從而實現對(duì)企業安(ān)全(quán)生產情(qíng)況的監督(dū)管理,創新(xīn)業務監(jiān)管(guǎn)機製(zhì),運(yùn)用信息(xī)化技術將(jiāng)風(fēng)險(xiǎn)防(fáng)控(kòng),隱患排查治(zhì)理監(jiān)管(guǎn)業務(wù)劃分為屬(shǔ)地監管,行(háng)業(yè)部門監管和專業(yè)部門(mén)監(jiān)管(guǎn),落實企業(yè)主(zhǔ)體責任的(dí)同(tóng)時(shí),強(qiáng)化政(zhèng)府(fǔ)部(bù)門(mén)的監(jiān)管職(zhí)責。

係統涵蓋:
l 一(yī)企(qǐ)一檔
實現對(duì)企業(yè)安(ān)全生產信(xìn)息檔(dàng)案的查看及動態監管(guǎn)功能(néng)。
l 資源中心(xīn)
主要實現對法律(lǜ)法規(guī),標(biāo)準規範的維護(hù)管理,實現(xiàn)法律法規(guī)的逐條查看和管理(lǐ)功能。
l 安全教育培訓
安全教育(yù)培(péi)訓包(bāo)括題(tí)庫(kù)練(liàn)習,在綫(xiàn)模(mó)擬考試(shì),課件下載功(gōng)能(néng)。各級應(yīng)急管理人(rén)員和(hé)企(qǐ)業(yè)可通過(guò)係統(tǒng)練習(xí)安全生(shēng)產(chǎn)相(xiāng)關習(xí)題,提(tí)升(shēng)安(ān)全生產管(guǎn)理水(shuǐ)平,支持錯題(tí)強化訓練,在綫考試,自動判卷(juàn)打分(fēn)功能。
l 風(fēng)險管控(kòng)
主(zhǔ)要包括企業安全(quán)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,企(qǐ)業風險管控(kòng)清(qīng)單(dān),企業(yè)風(fēng)險管(guǎn)控(kòng)台賬(zhàng),區域安(ān)全風(fēng)險數(shù)據庫,風險管控標準,風險評價(jià)指(zhǐ)南(nán)等(děng)模塊主要實(shí)現應急管(guǎn)理部(bù)門對企業(yè)日常(cháng)風險管控(kòng)全過程監(jiān)管。
l 隱患治(zhì)理
主要(yào)實(shí)現(xiàn)查(chá)看企業(yè)隱患排查治理台賬(zhàng),隱(yǐn)患(huàn)督(dū)辦(bàn),隱患移交(jiāo),隱(yǐn)患呈(chéng)報,重(zhòng)大隱(yǐn)患(huàn)掛牌督辦,差異(yì)化監(jiān)管(guǎn)功能(néng)。
l 在綫監測
通過接入(rù)監測監控(kòng),工業視(shì)頻係(xì)統(tǒng)查看企業(yè)在(zài)綫(xiàn)監(jiān)測數據,包括溫(wēn)度傳(chuán)感器(qì),濃度傳感(gǎn)器,壓(yā)力(lì)傳(chuán)感(gǎn)器(qì),濕度傳感器等(děng)數據(jù);對異常數據(jù)實(shí)施報(bào)警(jǐng),通過短信平台(tái)給相關責(zé)任人發(fā)送(sòng)短信(xìn)提醒(xǐng)。
l 群眾舉報
登記群眾舉(jǔ)報(bào)信(xìn)息,包括舉(jǔ)報時間,舉報(bào)人(rén),聯係(xì)電(diàn)話,舉報事項等(děng),監管(guǎn)核查(chá)企(qǐ)業違法(fǎ)違規(guī)行為。
l 協同辦公
協(xié)同(tóng)辦公主要(yào)包(bāo)括(kuò)隱患接(jiē)收,隱(yǐn)患處理反饋(kuì)功能,主要實現接(jiē)收(shōu)其他單位或部(bù)門移(yí)交(jiāo)的事故(gù)隱患信息(xī),包括事(shì)故隱(yǐn)患信(xìn)息,移(yí)交單位(wèi),移(yí)交人員,移(yí)交時間,移(yí)交說(shuō)明;將(jiāng)隱患處理情況向(xiàng)移交(jiāo)單位(wèi)進行反饋,包括(kuò)處理結(jié)果(已處(chǔ)理,未處理),處(chǔ)理(lǐ)說(shuō)明。
l 績效(xiào)考核(hé)
建立生產經營(yíng)單位績效考核(hé)指標體係,並進(jìn)行指標(biāo)量化,結(jié)合(hé)係統采(cǎi)集的指標(biāo)數據實(shí)現(xiàn)自動(dòng)打分考(kǎo)核(hé),並(bìng)進行排(pái)名。
l 任(rèn)務(wù)提(tí)醒
實現重(zhòng)大(dà)隱患,隱患督(dū)辦,隱(yǐn)患接收(shōu),在(zài)綫監(jiān)測(cè)異(yì)常信(xìn)息(xī)的(dí)提醒。
l 移(yí)動端
通過(guò)移動終(zhōng)端實(shí)現企業日常(cháng)風險分級管控與(yǔ)隱(yǐn)患排查治(zhì)理工作,並將(jiāng)檢查(chá)結果信(xìn)息上(shàng)傳至電(diàn)腦端係統(tǒng),同(tóng)時支(zhī)持(chí)脫機檢(jiǎn)查。

必(bì)須(xū)是數字
不(bù)能(néng)為(wéi)空
E-mail格(gé)式(shì)不對
手機(jī)號格式不(bù)對
不(bù)能(néng)為(wéi)空
不能(néng)為(wéi)空